王伯章全国名老中医药专家传承工作室发展规划

根据国家中医药管理局《关于确定2014年全国名老中医药专家传承工作室建设项目专家名单的通知》及附件（1），王伯章教授荣居广东省专家名单之列，王伯章全国名老中医药专家传承工作室项目依托单位为我院（湛江市第二中医医院），现依据《2014年全国名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案》及附件（2）及《2014年全国名老中医药专家传承工作室建设项目目标任务书》（国中医药人教发〔2014〕20号）相关文件精神，切实做好中医药专家学术经验的传承和创新工作，希望通过老中医专家的“传帮带”，全面系统地继承整理老中医专家的学术思想和经验，培养造就高层次中医药人才，开创中医传承发展的新局面，让中医薪火代代相传。现制定传承工作室发展规划如下：

一、条件建设

1、建立王伯章名老中医药专家临床经验示教诊室，在场所安排环境布置、物品摆放、工作程式等方面充分体现中医传统文化和中医药特色的元素。

2、建立王伯章名老中医药专家示教观摩室，安装投影机、黑板，能满足数十人观摩名老中医药专家的诊疗示教、病例讨论活动。

3、建立王伯章名老中医药专家资料室，配备计算机、网络宽带、摄录设备、编辑系统、录音笔、移动硬盘等设备。

二、传承工作建设

1、收集资料。收集整理王伯章名老中医药专家的典型医案（教案）、文章、处方等原始资料和跟师笔记、跟师医案、读书临证心得等相关资料，建立临证经验和文献数据库。

2．整理分析。对王伯章名老中医药专家的临床资料进行挖掘整理，研究名老中医专家成才规律，提炼临床资料并形成论文或专著出版。

3．总结提炼。总结研究名老中医擅治常见病、疑难病的诊疗经验和学术思想，形成系统的诊疗方案，并推广运用于临床。

4．传承研究。结合工作实际，将名老中医学术经验、学术理论推广应用于中医药理论研究、教材建设及教学之中，积极开展相关科研课题研究。

三、人才培养建设

1、传承团队的建设。制定传承培养计划，每月围绕名老中医学术经验开展学习交流、病案讨论或中医医案评价等人才培养相关活动。

2．接受外单位进修学习人员，成立培养中医药传承型人才的流动站。通过临床跟师带教、典籍研读、临证思辨探讨、文化学习等方式，培养外单位进修学习人员10人以上。

3．培养中医临床和科研人才。重点培养传承团队中2名副高以上中医药人员和5名中级职称中医药人员。

4．举办国家级（省级）中医药继续教育项目共3次，扩大培训覆盖面。

四、网络和管理制度建设

1．建立名老中医药专家典型医案、影像资料、继承工作成果及资源网络共享平台，做好信息资料上传工作。

2．建立日常管理制度、经费使用制度、学习培训制度、跟师带教制度等传承制度。

3、探索建立项目管理运行、专家咨询、绩效评价、政策保障等各类长效机制。

五、预期成果

1.发表论文6篇；2.出版论著1-2本；3.撰写研究报告2篇；4.申请或批准的知识产权1项；5.形成专病诊疗方案3项；6.研制开发院内制剂1种；7.举办国家（省级）中医药继续教育项目3次；8.整理上传专家个人经验方6首；9.构建信息网络平台；10.完成传承团队建设。